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Metodología Jhonsha Boza

METODOLOGÍA COACHING EMB

Transformación Real con PNL, PNH y Coaching Vivencial

Una Metodología que Transforma

Nuestra metodología está diseñada para generar resultados reales y duraderos, combinando el aprendizaje experiencial con técnicas modernas de coaching, PNL y desarrollo humano.

90%

VIVENCIAL Y PRÁCTICO

Experiencias vivenciales, lúdicas, prácticas, reflexivas, participativas, disruptivas y transformadoras. Se desarrollan y conocen técnicas, ejercicios y herramientas modernas de coaching, PNL, autosugestión y más.

10%

CONTENIDO EXPLICATIVO

Contenido explicativo, informativo y experiencial de mucho valor e impacto. Teoría fundamentada que complementa la práctica y genera comprensión profunda.

Componentes de Nuestra Metodología

Coaching Moderno EMB

Metodología propia creada por Jhonsha Boza que integra técnicas de coaching internacional con un enfoque humanista y práctico. EMB (Emoción, Mente, Bienestar) trabaja en los tres pilares fundamentales del ser humano para generar transformación real y sostenible.

PNL & PNH Aplicada

Programación Neurolingüística y Programación Neuro-Humanista aplicadas de forma práctica. Reprogramación de creencias limitantes, trabajo con anclajes emocionales, y técnicas de hipnosis para generar cambios profundos en la mentalidad y comportamiento.

Aprendizaje Vivencial

El aprendizaje sucede a través de la experiencia directa. Ejercicios corporales, dinámicas grupales, role-playing y actividades que sacan a los participantes de su zona de confort, generando aprendizaje significativo que se integra en lo profundo del ser.

Ejercicios Corporales

El cuerpo es el vehículo de la emoción. A través de ejercicios de movimiento, gimnasia laboral, automasoterapia y trabajo corporal, se liberan bloqueos emocionales y se generan estados de bienestar que facilitan el aprendizaje y la transformación.

Dinámicas Emocionales

Risoterapia, biomúsica, mindfulness y técnicas de relajación que trabajan directamente con el sistema nervioso. Liberación de endorfinas, reducción de cortisol, y creación de estados emocionales positivos que potencian el aprendizaje y la transformación.

Conexión Emocional

Creamos espacios seguros donde los participantes pueden ser auténticos, expresar sus emociones y conectar con su esencia. Esta conexión profunda es el catalizador de la transformación real y duradera.

Proceso de Transformación

1

Diagnóstico y Apertura

Identificamos el estado actual, necesidades específicas y objetivos. Creamos un ambiente de confianza donde los participantes se sienten seguros para abrirse y explorar.

2

Experiencia Vivencial

A través de ejercicios, dinámicas y actividades, los participantes experimentan de primera mano los conceptos y herramientas. El aprendizaje es significativo porque se vive, no solo se escucha.

3

Reflexión y Conciencia

Facilitamos espacios de reflexión donde los participantes toman conciencia de sus patrones, creencias y comportamientos. Esta conciencia es el primer paso hacia el cambio real.

4

Herramientas Prácticas

Proporcionamos técnicas y herramientas concretas que los participantes pueden aplicar inmediatamente en su vida personal y profesional. No es solo inspiración, es transformación práctica.

5

Compromiso y Acción

El proceso culmina con compromisos concretos de acción. Los participantes definen sus próximos pasos y se llevan un plan de acción claro para mantener la transformación en el tiempo.

Resultados Comprobados

+300

Conferencias Realizadas

+15K

Vidas Impactadas

16

Años de Experiencia

4

Países